Personalabrechnung

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört zu den wichtigsten administrativen und sensibelsten Bereichen in einem Unternehmen, so dass ein reibungsloser Ablauf auf der Basis aktuellster gesetzlicher Anforderungen gewährleistet sein muss.

Auch komplexe Gehaltsabrechnungen müssen immer korrekt berechnet werden, ob nun Monats-/Stundenlohn oder Teilzeitarbeit, unbezahlter Urlaub, Prämien, Wiedereintritte, wechselnde Sozialabgaben oder diverse Gesetzes- und Steuerregelungen berücksichtigen sind.

Hier einige nennenswerte Funktionalitäten der angebotenen Personalabrechnungen auf einen Blick:

  • Systemgeprüfte Software (ITSG-Zertifikat)
  • Pflege von Beitragssätzen und gesetzlichen Konstanten über das Internet
  • DEÜV- Meldewesen, Beitragsnachweise über Dakota, ELENA-Meldung
  • Elster für Lohnsteueranmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen
  • Übersichtliche und transparente Auswertungen
  • Bescheinigungswesen
  • Standard-Schnittstellen zur Fremdsoftware
  • branchenspezifische Zusatzfunktionen
  • Abrechnung von Kurzarbeitergeld und Altersteilzeit
  • Archivierung von Auswertungen
  • Mehrsprachig- und Mehrländerfähigkeit

Auch für Unternehmen mit nur wenigen monatlichen Abrechnungen bieten wir eine moderne Lösung mit den notwendigen Funktionen.

www.pi-ag.com