web-basierte Portale

Portale bieten eine Möglichkeit, Mitarbeiter effektiv in einzelne Bereiche der Personalarbeit einzubeziehen und die Personalabteilung zu entlasten. Sie vereinen relevante Anwendungen aus der Personalwirtschaft (z.B. Reisekosten, Weiterbildung oder Zielvereinbarung) zur dezentralen Nutzung durch die Mitarbeiter im Intranet. Dabei ist es möglich Inhalte und Services sowohl in geschützten also auch in öffentlichen Bereichen zur Verfügung zu stellen.

Durch Anbindung an die Module des Personalmanagements stehen die vom Mitarbeiter erfassten Daten sofort zur Weiterverarbeitung bereit - ohne nochmalige Erfassung durch die Personalabteilung. Anträge, Genehmigungen oder Statusinformationen erfolgen schnell und einfach. Automatisch erstellte Wiedervorlagen erinnern an Fälligkeiten. Bewerberunterlagen sind für die Personalverantwortlichen der in Frage kommenden Abteilungen einsehbar und können bearbeitet werden.

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